3月16日下午，工程管理学院召开2023届毕业班就业部署动员会，参会人员有党委第一负责人刘三会、党委第二负责人郭荣伟、行政第二负责人曹佐、三系负责人闫玉红、李梅龙、王虎盛，以及党团办负责人刘立桥、分团委负责人宁薇、就业统计员尹玢。参会的还有毕业班专兼职辅导员史蕾等21名教师。

会议按照《山西工程科技职业大学2023届毕业生就业工作实施方案》要求。郭荣伟组织学习《工程管理学院2023届毕业生就业工作实施方案》，强调要高度重视毕业生就业工作面临的困难和挑战，结合2023年8月底就业总目标85%，为大家分解月度目标。结合加强就业教育，提升毕业生就业竞争力；依托学校学院资源，拓宽就业渠道；完善就业数据统计工作，规范就业数据使用；注重信息反馈，完善就业工作质量报告；以就业率数据，完善就业工作考核办法；依托网络平台，加强就业工作宣传等六方面内容进行学院工作内容的解析。

曹佐强调坚决落实教育部有关要求，严格执行就业工作“四不准”规定，按照节点提前谋划落实此项工作，并与大家交流2022年学院就业工作的经验与注意事项。对学生就业状况、就业意愿、困难学生就业帮扶做好登记备案，针对性的进行就业指导和帮扶工作。

最后刘三会对今年毕业生工作提出几点要求。一是把做好毕业生就业工作作为当前一项重要和紧迫的政治任务来抓，最大限度提高毕业生就业满意度，助力毕业生更高质量就业。二是立足学院“十四五”规划整体要求，统筹谋划、全院全员发动、协同配合、形成合力，以学生的职业生涯发展为主线，以职业能力素养提升为核心，“以人为本”的就业指导服务为特色。三是以提高就业指导水平、拓展毕业生就业市场为工作重点，全面服务学生成长成才。 各系按照专业发展规划“访企托岗”，实现学院领导与各系部以及实习指导老师和辅导员共同责任的就业模式。