经教育部审批，自2021年3月24日正式设置山西工程科技职业大学。2021年7月成立工程管理学院，学院秉承“ 厚德精技，励学笃行”的校训以及“明道优术、创新发展”的院训，办学实力迅速增强。工程管理学院是全国住房和城乡建设职业教育教学指导委员会工程管理类专业指导委员会委员单位和房地产类专业指导委员会委员单位，山西省建设工程造价管理协会副会长单位，山西省建设工程造价管理协会高校专业委员会牵头单位，山西省土木建筑学会建筑材料专业委员会副主任委员单位，山西省防水保温行业协会理事单位、山西省住房和城乡建设教学指导委员会工程管理房地产类专业牵头单位。

专业建设方面，学院现有工程造价和建设工程管理两个高职本科专业，工程造价、现代物业管理和土木工程检测技术三个高职专科专业。招生类型有四年制本科、两年制专升本、三年制专科、对口升学专科、五年制中高衔接贯通等多种类型。工程造价专业为国家示范（骨干）院校重点专业、教育部第三批现代学徒制试点专业、山西省首批现代学徒制试点专业、山西省优质高等职业院校优势特色专业群牵头专业、实训基地为山西省高水平实训基地；建设工程管理专业为中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目、山西省优质高等职业院校优势特色专业群专业、实训基地为山西省职业教育高水平实训基地；现代物业管理专业为山西省职业教育重点专业、山西省优质高等职业院校优势特色专业群专业、实训基地为山西省职业教育高水平实训基地；土木工程检测技术专业为山西省高等职业教育特色专业、山西省优质高等职业院校重点专业、实训基地为山西省职业教育实训基地。

各专业人才培养模式经历不同阶段的发展和完善，在行业、企业和学校多方合作的基础上，形成以“学训结合、能力递进、双证融合”的人才培养模式为主导，根据各专业的特色和人才培养需求，在职业岗位调研基础上，经过不断深化和发展，各专业人才培养各具特色。工程造价专业构建了“一联盟、双身份、三阶段”现代学徒制人才培养模式。即以一个校企合作联盟为平台，学生兼具学生、学徒双重身份，实施“识岗、跟岗、定岗”三阶段育人。建设工程管理专业对照教育部专业教学标准及学位授予权标准，凝练“产教融通、数智驱动、校企协同”的建设工程管理专业育人模式。现代物业管理专业聚焦物业管理行业数字化转型与精细化服务升级需求，联合政府主管部门、行业协会、头部企业和高校，形成政行企校四维协同机制，推动行业规范化发展；持续推进精准教育扶贫综合教育改革项目，2018年至2024年承办9期保利星火扶贫培训班，与保利物业服务股份有限公司、中天建设等优秀企业探索多种方式深入合作，推行“2+1”人才培养模式。土木工程检测技术专业以职业技能竞赛和1+X证书技能认定为牵引，构建“基础能力→专项能力→综合能力”的进阶式培养路径，凝练“赛证融合・能力进阶”育人模式匹配行业对高技能人才的核心要求。

师资队伍建设方面，学院有一支团结进取、锐意创新的领导团队、教学团队和学术团队。现有教职工69人，其中专任教师63人，专职辅导员7人，博士学位11人，硕士学位55人。职称结构方面，教授2人，副教授17人，讲师38，正高级工程师1人，高级工程师2人，助教3人。年龄结构方面35岁及以下18人，35-49岁有40人，50岁以上11人。取得各类与专业相关的职业资格证书54人次，根据学校“双师型”教师认定办法，符合条件的双师型教师45人，占全部专任教师的83%。学院教师荣获省级以上各类荣誉称号方面，山西省职业教育教师创新教学团队1个，山西省创新工作室1个，山西省“三晋英才”教学领军人才1名，山西省职业院校“双师型”优秀教师4名，山西省“青年岗位能手”1名，山西省“师德标兵”1名，山西省“模范教师”1名，交通运输部“青年科技英才”1名，山西省交通系统“模范教师”1名，山西省交通厅“优秀专业教师”3名。

近5年，教师团队取得多项省部级教学成果，主要有山西省教学成果一等奖2项，教育部职业教育教研教改课题1项，教育部供需对接就业育人项目2项，山西省教学改革与实践项目1项，山西省教育科学“十四五”规划课题6项。主参编省部级以上职业教育规划教材12部，省级以上在线精品课程4门，省级职业教育“金课”4门，省级教师教学能力大赛获奖4项，省级特色文化育人品牌2项，思政微课4项。

实训基地建设方面，全院现有实验室总面积4518平方米，总投资1716.5万元，建成26个实训室，实训工位1270个。包括山西省造价BIM高水平实训基地，物业管理消防安全高水平实训基地、建设项目管理虚拟仿真实训基地、“数字晋匠”产业学院实训基地等。学院可开展的实训项目有建筑实物认知实训、工程造价软件实训，工程项目管理和招投标实训、物业管理及消防安全实训、BIM造价管理实训、房地产营销实训等。依托实训基地承办了山西省职业院校建筑信息模型（BIM）技能大赛、地理空间信息采集与处理技能大赛、建设工程数字化计量与计价技能大赛、物业管理行业职业技能大赛等多项省级赛事。

校企合作方面，学院积极对接企业提升校企合作的深度和广度，探索校企合作新模式。与山西交通控股集团有限公司、山西建筑工程集团有限公司、山西建设投资集团有限公司等企业建立良好的合作关系，共建了一批优质校内外实训基地。现有校企合作实践教学基地22个，共建产业学院2个，参与产教融合共同体8个。

科研项目方面，学院主持省级科研项目11项，横向课题26项，校级科研项目8项。发表学术论文170余篇，软件著作权6项，授权专利12项，参与编写标准2项，专著11部。

社会服务方面，学院注重从实现策略上树立正确的服务观念，提升学生的就业创业和学院的知名度。承办了山西鹏飞集团工程管理技术人员培训、山西省住建厅八大员培训、中国保利集团“保利星火”培训班共10期、山西锦地物业管理有限公司企业员工业务培训、运城市正通物业管理有限公司员工培训、山西路桥集团产业开发公司筑路工公路养护工技能鉴定培训、中高职教师素质协同提升项目团队集中研修（平台）培训，培训人次超5000人次，到账经费1600余万元；物业管理团队主导制定了《山西省物业管理条例》等3部省级法规和4项地方服务标准，推动行业规范化发展。

学生就业方面，学院毕业生就业率连年保持在95%以上，用人单位对毕业生的满意率达95%以上，取得了“高质量、高就业、高成才”的人才培养效果，毕业生对教学的满意度保持稳定且较高，就业对口率与就业质量逐年攀升，受到广大学生、家长与用人单位的好评。

工程管理学院通过特色办学，扬长避短，拓宽学院的办学思路和发展空间，发挥学院的文化优势。将“明道优术、创新发展”作为学院办学战略使命；突出“特色兴院、人才强院、制度建院”的办学指导思想；明确优化专业方向，扩大本科规模，强化内涵建设，促进转型升级的办学基本思路。努力促使学院以党建为引领，在教学能力、团队创新、科研实力、校企合作、产教融合、服务水平等方面得到快速提升，实现工程管理学院的高质量发展。（数据截止2025年8月）